Index d'égalité professionnelle femme - homme
Résultat index de l’égalité professionnelle Femmes/Hommes 2022: 89/100
- Indicateur écart de rémunération : 31/40
- Indicateur écart de taux d’augmentations individuelles : 35/35
- Indicateur % de salariés augmentés au retour de congé maternité : non calculable
- Indicateur nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10
(Période de référence : 1er janvier au 31 décembre 2022)